是更苛刻的阶梯式分层。
当投资收益率在20%以下时，九鼎证券公司获得20%的收益提成。
当投资收益率在21%-30%时，九鼎证券公司获得25%的收益提成。
当投资收益率在31%-40%时，九鼎证券公司获得30%的收益提成。
当投资收益率在41%-50%时，九鼎证券公司获得35%的收益提成。
……
当投资收益率在70%以上时，九鼎证券公司获得50%的收益提成。
之后收益率再如何提升，都保持50%的收益提成。
这种收益分层模式，是对投资人来说更苛刻的，削减了他们的收益。
艾乐文就是担心投资人对对这个阶梯式分层条款有意见，导致募资出现问题。
就假如他将要掌控的汇众基金，有一个亿的资金，投资回报率在70%，那么收益是7000万，提成50%就会有3500万。
可是如果按照之前的20%的提成，却只有1400万，这中间差了2100万，投资人能够分的钱少了2100万，他们如何会同意？
艾乐文担心的问题，在夏禹看来却是小问题，他嘴角露出一丝冷笑，说道：“现在的形势是我们不用担心募资问题，而是要筛选投资者，现在是卖方市场，我们占据主动，他们爱投不投，没有阶梯式分层条款，我为何要把最低投资回报率从8%提到10%？”
“其他基金为何不敢提出这种条款？那是因为他们没有信心，能有20%的投资回报率就很不错了，现在整个香江，基金投资回报率百分之九十在15%以下，其中10%以下的最少占了50%，能够达到20%回报率的基金少之又少，那他们如何敢设置阶梯式分层条款？”
“其他基金没有信心保持高回报率，可是我有信心让投资收益率保持很高，那么在不愁募资的情况下，为何要与其他基金一样的收益分层？这样反而是我们吃亏了！”
“更何况这些高提成率也是有前提条件的，那就是投资回报率达到一定程度，才会激活相应的条款，如果我们的投资回报率没这么高，那么这些条款自然形同虚设！”
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